Konflikty społeczne 2.5-KONFLIKT-Z
Jeszcze nie wprowadzono opisu dla tego przedmiotu...
Kierunek studiów
Literatura uzupełniająca
Rodzaj przedmiotu
Semestr, w którym realizowany jest przedmiot
Tryb prowadzenia
Wymagania
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Wiedza: w wyniku przeprowadzonych zajęć student powinien być w stanie:
• wymienić i opisać podstawowe rodzaje i podejścia konfliktu;
• zrozumieć rodzaje rozwiązań konfliktu i ich aplikowalność;
• mieć uporządkowaną i poszerzoną wiedzę konfliktach, ich przyczynach i konsekwencjach,
• znać wybrane teorie psychologiczne stosowane do radzenia sobie konfliktami;
Umiejętności
w wyniku przeprowadzonych zajęć student powinien potrafić/mieć umiejętność:
• Rozpoznawać rodzaje konfliktów
• Proponować różne rozwiązania konfliktów w zależności od ich rodzaju, złożoności, uczestników czy etapu
• opracować praktyczny podejście do konfliktu z zastosowaniem wiedzy psychologicznej
• wykorzystywać posiadaną wiedzę przy rozwiązywaniu konfliktów
• pracować z uczestnikami konfliktów
• przyjmować różne role w rozwiązywaniu konfliktów
• Przekształcać konflikty rywalizacyjne w kooperacyjne
Kompetencje społeczne
w wyniku przeprowadzonych zajęć student ma/wykazuje:
• kompetencje w zakresie wykorzystywania wiedzy psychologicznej do rozumienia i współdziałania przy konflikcie
Kryteria oceniania
Do uzyskania pozytywnej oceny konieczne jest terminowe oddanie pracy śród-semestralnej (do końca kwietnia), uzyskanie oceny minimum 3,0 z pracy semestralnej oraz uzyskanie pozytywnej oceny z egzaminu.
Uzyskanie pozytywnej oceny z egzaminu wymaga uzyskania mini-mum 60% punktów z testu wiedzy (obejmującego lektury oraz treść wykładu).
Ostateczna ocena będzie średnią ważoną z oceny z pracy śród-semestralnej i oceny końcowej z egzaminu, pod warunkiem uzy-skania pozytywnych ocen z obu.
Pracę można poprawiać tylko w przypadku uzyskania oceny ndst, i tylko raz.
Prace zawierające treści skopiowane, bez poprawnego podania źró-dła (styl APA) będą automatycznie oceniane na 2.0
Literatura
Literatura wymagana do ostatecznego zaliczenia zajęć:
▫ Deutsch M., Coleman P.(2005) Rozwiązywanie konfliktów. Teoria i Praktyka. Kraków: Wydawnictwo UJ
(Rozdziały 1-12; 16-18; 20-21)
▫ Wojciszke, B. (2012) Psychologia społeczna. R16. Konflikt społeczny. Scholar
▫ Skarżyńska, K., Jakubowska, U., Wasilewski, J. (2007) Konflikty międzygupowe. Przejawy, źródła i metody rozwiązania. Academica
▫ Inequality.org
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: