Labour Market 4.17.E.599

Rynek pracy - wprowadzenie do tematu
Bezrobocie
Swobodny przepływ osób i możliwości zatrudnienia na terenie Unii Europejskiej
Aktywna polityka rynku pracy
Programy rynku pracy

Kierunek studiów

Ekonomia

Literatura uzupełniająca

1. P. N. (Raja) Junaankar, Economics of the labour market: unemployment and the cost of unemployment, 2016

Nakład pracy studenta

Nakład pracy studenta: A. Godziny kontaktowe: 32h/ 1,28 ECTS Udział w zajęciach: 15h Udział w kredycie, kontakt bezpośredni: 17h B. Praca własna studenta: 43 godz./ 1,72 ECTS Przygotowanie do zajęć: 15 godz Przygotowanie do zaliczenia: 15 godz Przygotowanie projektu: 13 godz

Poziom studiów

I poziom

Profil kształcenia

Ogólnoakademicki

Tryb prowadzenia

Realizowany w sali

Wymagania

Metody i kryteria oceny: A. Formy zaliczenia (weryfikacja efektów uczenia się; Zaliczenie wykładu z oceną: kolokwium (efekty 1.2.3.4) Projekt/praca (efekty 5.6) Aktywność (efekty 7.8). B. Podstawowe kryteria oceny Testuj 50% Projekt/praca 30% Aktywność na zajęciach 20%

Założenia

Krótki opis (cel kursu): 1. Zapoznanie studentów ze specyfiką rynku pracy i jego funkcjonowaniem. 2. Wykształcenie umiejętności analizy warunków rynku pracy i zrozumienia potrzeby stosowania adekwatnych rozwiązań

Koordynatorzy przedmiotu

W cyklu 2024/25-Z:

Wojciech Goleński
Daniel Rodzeń

W cyklu 2023/24-Z:

Wojciech Goleński

W cyklu 2022/23-Z:

Wojciech Goleński

Efekty kształcenia

Efekty uczenia się (w odniesieniu do efektów specjalizacji):
Wiedza: student wie i rozumie
1. koncepcje i nurty teorii ekonomii dotyczące funkcjonowania rynku pracy i gospodarki pracy (K_W01)
2. zasady funkcjonowania gospodarki; równowaga i nierównowaga ekonomiczna oraz działanie mechanizmu rynku pracy (K_W03)
3. normy i zasady organizujące struktury i instytucje funkcjonujące w gospodarce oraz przepływ towarów, usług, kapitału i osób na zjednoczonym europejskim rynku pracy (K_W12)
4. Podstawy historyczne i podstawowe dylematy współczesnej cywilizacji w kontekście ich wpływu na zjawiska i procesy gospodarcze i społeczne (K_W15)
Umiejętności: student potrafi
5. przedstawiać i argumentować własne pomysły, wątpliwości, sugestie oraz proponować rozwiązania problemów gospodarczych także w sferze podejmowania decyzji przez podmioty rynkowe (K_U03)
6. używając specjalistycznej terminologii, poprawnie i zrozumiale wypowiada się w mowie i piśmie na tematy związane z wybranymi zagadnieniami społeczno-gospodarczymi (K_U09)
Kompetencje społeczne: uczeń jest do tego gotowy
7. wykorzystywać wiedzę w rozwiązywaniu problemów poznawczych i praktycznych z zakresu ekonomii i finansów (K_K02)
8. podejmować odpowiedzialność za wspólnie realizowane zadania i projekty społeczno-gospodarcze ze zrozumieniem podstawowych zasad etycznych i dbałością o tradycje zawodu (K_K04)

Kryteria oceniania

Metody i kryteria oceny:
A. Formy zaliczenia (weryfikacja efektów uczenia się;
Zaliczenie wykładu z oceną: kolokwium (efekty 1.2.3.4)
Projekt/praca (efekty 5.6)
Aktywność (efekty 7.8).
B. Podstawowe kryteria oceny
Testuj 50%
Projekt/praca 30%
Aktywność na zajęciach 20%

Literatura

Literatura:
A. Basic literature
Sapsford D., Tzannatos Z., The economics of the labour market, 1993
Caroleo F. E., Pastore F., The labour market impact of the Eu Enlargement: a new regional geography of Europe, 2010
B. Supplementary literature
P. N. (Raja) Junaankar, Economics of the labour market: unemployment and the cost of unemployment, 2016

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 4.17.E.599 w USOSweb