Rynek pracy 4.B.130

Wprowadzenie do przedmiotu, definicje rynku pracy. Rynek pracy w teoriach ekonomicznych. Modele rynku pracy. Dekompozycja rynku pracy. Determinanty popytu na pracę. Determinanty podaży pracy. Determinanty podziału pracy. Bezrobocie definicje, pomiar bezrobocia. Podmioty i instytucje rynku pracy. Formy Walki z bezrobociem. Ewolucja rynku pracy.

Kierunek studiów

Ekonomia

Literatura uzupełniająca

1.KryńskaE,. Arendt Ł. Rynek pracy i kierunki wzrostu aktywności zawodowej ludności w obszarze zachodnich województw w kontekście narodowej polityki regionalnej, Łódż 2011 2.Męcina J. Polski rynek pracy, zatrudnienie i bezrobocie, w: Polityka społeczna( red. G Firlit- Tresnak ,J.Męcina). Warszawa 2018

Nakład pracy studenta

Nakład pracy studenta: A. Godziny kontaktowe: 49 h/ 1,96ECTS Udział w zajęciach: 45h Udział w zaliczeniu, kontakt bezpośredni: 4h B. Praca własna studenta:26 h/ 1,04ECTS Przygotowanie do zajęć: 6 h Przygotowanie do zaliczenia: 10h Przygotowanie projektu:10 h

Poziom studiów

Pierwszy

Profil kształcenia

ogólnoakademicki

Rodzaj przedmiotu

obowiązkowe

Semestr, w którym realizowany jest przedmiot

trzeci

Tryb prowadzenia

Realizowany w sali

Wymagania

brak

Koordynatorzy przedmiotu

W cyklu 2023/24-Z:

Wojciech Goleński
Agata Zagórowska

W cyklu 2024/25-Z:

Agata Zagórowska

Efekty kształcenia

Efekty uczenia się (z odniesieniem do efektów kierunkowych):
Wiedza: student zna i rozumie
1.W zaawansowanym stopniu koncepcje i nurty teorii ekonomii dotyczące funkcjonowania rynku pracy (K_W01)
2. W zaawansowanym stopniu zasady funkcjonowania rynku pracy oraz jego specyfikę (K_W03)
3. W zaawansowanym stopniu normy i reguły organizujące struktury i instytucje rynku pracy (K_W12)
4. Historyczne podstawy oraz fundamentalne dylematy współczesnej cywilizacji w kontekście ich oddziaływania na rynek pracy (K_W15)
Umiejętności: student potrafi
5. Prezentować i argumentować własne pomysły, wątpliwości, sugestie oraz proponować rozwiązania problemów występujących na rynku pracy (K_U03)
6. Wykorzystując specjalistyczną terminologię, w sposób precyzyjny, zrozumiały wypowiadać się w mowie i piśmie na tematy dotyczące wybranych problemów rynku pracy (K_U09)
Kompetencje społeczne: student jest gotów do
7. Wykorzystania wiedzy w rozwiązywaniu problemów poznawczych i praktycznych z zakresu rynku pracy .Aktywnego udziału w zajęciach i prawidłowego określania priorytetów służących realizacji celów i zadań (K_K02)
8. Przyjęcia odpowiedzialności za wspólne realizowane zadania i projekty związane z wiązane z rynkiem pracy (K_K04

Kryteria oceniania

Metody i kryteria oceniania:
A. Formy zaliczenia (weryfikacja efektów uczenia się;
Zaliczenie wykładu na ocenę: test (efekty 1.2.3.4)
Zaliczenie ćwiczeń: Projekt/referat(efekty 5.6)
Aktywność i postawa podczas zajęć (efekty 7,8)
B. Podstawowe kryteria ustalenia oceny
Wykład: Test zaliczeniowy 100%
Ćwiczenia: Projekt/referat 60 %
Aktywność i postawa podczas zajęć 40%

Literatura

Kotlorz D. Ekonomia rynku pracy, Katowice 2007
Szaban J.M. Rynek pracy w Polsce i Unii Europejskiej Wyd. Difin, Warszawa 2013
Obszary tematyczne, GUS Warszawa 2021
Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań PARP 2022
Kwiatkowski E., Bezrobocie. Podstawy teoretyczne., PWN Warszawa 2002
Artykuły polecone przez prowadzącego.

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 4.B.130 w USOSweb