Socjologia organizacji 9.1-BO-II-SJO
Celem przedmiotu jest przekazanie wiedzy o procesach i zjawiskach życia zbiorowego ze szczególnym uwzględnieniem procesów organizacji i instytucjonalizacji w społeczeństwie industrialnym i postindustrialnym. Wykład stanowi prezentację wybranych zagadnień z zakresu socjologii organizacji, uwzględniających potrzeby i konteksty ważne dla studentów studiów administracyjnych. Prezentuje organizacje formalne w perspektywie społecznej i kulturowej w oparciu o klasyczne i współczesne poglądy w tym zakresie. Socjologia organizacji powinna zapewnić syntezę i rozwinięcie wcześniej pozyskanej wiedzy i umiejętności w obszarze zjawisk organizacyjnych, pozwolić na ich pogłębione rozumienie i interpretację instytucjonalnego w sensie socjologicznym aspektu życia społecznego, umożliwić całościowy ogląd organizacyjnego wymiaru życia społecznego, ekonomicznego i politycznego, pobudzić wyobraźnię i samodzielność myślenia studentów, pokazać kierunki doskonalenia własnego warsztatu w zakresie interpretacji i rozwiązywania problemów organizacyjnych.
Zakres tematyczny:
1. Przedmiot i geneza nauki socjologii organizacji. Socjologia organizacji a inne nauki badające organizację. Podstawowe narzędzia.
2. Perspektywy badań organizacji: klasyczna, modernistyczna, symboliczno-interpretująca, postmodernistyczna.
3. Struktura organizacji: organizacje biurokratyczne, sieciowe, macierzowe, wirtualne.
4. Podejmowanie decyzji w organizacjach: model racjonalny, ograniczonej racjonalności, inkrementacyjny, model kosza na śmieciu, instytucjonalny, sytuacyjny.
5. Wartości organizacyjne: zaufanie, kapitał społeczny, zaangażowanie pracowników, partycypacja.
6. Modele kierowania: wodzowski, demokratyczny, biurokratyczny.
7. Procesy grupowe zachodzące w organizacjach, organizacje oparte na wiedzy i uczące się, perspektywy rozwoju organizacji.
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Wiedza (W)
1. W zaawansowanym stopniu student zna- wybrane fakty, obiekty i zjawiska oraz dotyczące ich metody i teorie z zakresu funkcjonowania administracji gospodarczej w przedsiębiorstwach (K_W01);
2. Ma podstawową wiedzę ogólną z zakresu dyscyplin naukowych (prawo, administracja, ekonomia) tworzących podstawy teoretyczne funkcjonowania otoczenia biznesowego (K_W02);
3. Zna i rozumie podstawowe zasady funkcjonowania sektora prywatnego (K_W06);
4. Zna podstawowe zasady prowadzenia działalności gospodarczej (K_W07);
5. Objaśnia reguły zarządzania i administrowania (K_W08).
Umiejętności (U)
1. Potrafi planować i organizować pracę - indywidualną oraz w zespole (K_U03);
2. Potrafi samodzielnie planować i realizować własne uczenie się przez całe życie (K_U04);
3. Potrafi dobrać i zastosować właściwe metody i narzędzia, w tym zaawansowane techniki informacyjno-komunikacyjne (ICT) (K_U06);
4. Wykazuje umiejętność poprawnego wnioskowania na podstawie danych pochodzących z różnych źródeł (K_U07).
Kompetencje społeczne (K)
1. Jest świadom konieczności stałego aktualizowania wiedzy, podnoszenia kompetencji zawodowych i osobistych z zakresu prawa, administracji i nauk pokrewnych (K_K01);
2. Potrafi współpracować w grupie, pełniąc w niej różne role (K_K02);
3. Potrafi otwarcie wyrażać swoje opinie i przedstawiać priorytety służące realizacji zadań z zakresu prawa, administracji i nauk pokrewnych (K_K03);
4. Przestrzega zasady bezpieczeństwa pracy własnej i innych oraz szanuje powierzony mu sprzęt, umie postępować w stanach zagrożenia (K_K05);
5. Myśli i działa w sposób przedsiębiorczy (K_K06).
Kryteria oceniania
Praca semestralna obejmująca tematykę omawianą na wykładzie.
Literatura
Ch. Hampden-Turner, A. Trompenaars, Siedem kultur kapitalizmu, Warszawa 1998.
M. Jo Hatch, Teoria organizacji, Warszawa 2002.
M. Dierkes, A.B. Antal, J. Child, I. Nonaka (red.), Organizational Learning and Knowledge, Oxford University Press 2007.
G. Hofstede, G. Hofstede, Kultury i organizacje, Warszawa 2007.
S. Pilipiec, P. Szreniawski, Socjologia administracji – zarys wykładu, Toruń 2013.
A. Koźmiński, W. Piotrowski (red.), Zarządzanie. Teoria i praktyka, Warszawa 2002.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: