Techniki organizatorskie i decyzyjne w administracji 9.6.Z-IV-TOiD
Poruszana na wykładzie problematyka obejmuje następujące zagadnienia: problem w zarządzaniu, rodzaje problemów, pojęcie metod i technik organizatorskich, techniki identyfikacji problemów, techniki zbierania informacji, metodyka rozwiązywania problemów zarządzania (budowa diagramu Ishikawy, diagramu Pareto, „burza mózgów”, macierze decyzyjne, mapa rozwiązania problemu)
Rodzaj przedmiotu
fakultatywne
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Wiedza: K_W07 Zna podstawy nauk pomocniczych dla administracji (np.ekonomii, logiki, statystyki , demografii) ,zna etykę zawodu pracowników organów administracji publicznej K_W01 Zna elementarną terminologię używaną w administracji publicznej , rozumie jej źródła oraz zastosowanie również w obrębie pokrewnych dyscyplin naukowych , posiada podstawową wiedzę, w stopniu koniecznym dla absolwenta administracji w zakresie dziedzin uzupełniających , w tym filozofii, psychologii, socjologii, negocjacji, technik informatycznych. K_W03 Zna i rozumie zależności między dziedzinami, działami administracji a innymi naukami na poziomie umożliwiającą interdyscyplinarną i multidyscyplinarną pracę ze specjalistami z innych dziedzin nauki jak i posiada wiedzę na temat szeroko postrzeganych zjawisk i zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji , jej prawnych, organizacyjnych i strukturalnych podstaw
Umiejętności: K_U02 samodzielne zdobywa, wykorzystuje i poszerza wiedzę z zakresu administracji publicznej oraz powiązanych z nim dziedzin w celu analizowania i interpretowania problemów i zjawisk poruszanych w trakcie toku studiów
Kompetencje: K_K01 ma świadomość swojej wiedzy i umiejętności , rozumie potrzebę ciągłego dokształcania się i rozwoju zawodowego, wyznacza kierunki własnego rozwoju i kształcenia
Kryteria oceniania
Ocenie podlega praca zaliczeniowa (rozwiązanie problemu), którą student przygotowuje w oparciu o wiedzę zdobytą na wykładzie. Kryteria oceniania: ocena bardzo dobra - praca zawiera wszystkie elementy stosowane w metodzie rozwiązywania problemów, dokonuje bezbłędnych obliczeń oraz wskazuje skuteczne rozwiązanie, ocena dobra - praca zawiera wszystkie elementy stosowane w metodzie rozwiązywania problemów oraz próbuje określić skuteczne rozwiązanie, ocena dostateczna - praca w większości zawiera elementy stosowane w metodzie rozwiązywania problemów.
Literatura
J. Skalik, Metody i techniki organizatorskie, Wrocław 2001,
Z. Mikołajczyk, Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania, Warszawa 1997
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: