Prawo pracy i prowadzenie dokumentacji pracowniczej 9.7-BO-PPD
Problematyka wykładu:
1. Ustanie i wygaśnięcie stosunku pracy
1.1. Formy ustania stosunku pracy
1.2. Powszechna i szczególna ochrona trwałości stosunku pracy
1.3. Rozwiązanie umowy o prace za wypowiedzeniem
1.4. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
1.5. Skutki prawne wadliwego rozwiązania umowy o pracę
1.6. Wygaśnięcie umowy o pracę
2. Odpowiedzialność pracownicza
2.1. Odpowiedzialność porządkowa
2.2. Odpowiedzialność dyscyplinarna
2.3. Odpowiedzialność materialna
Problematyka ćwiczeń:
1. Stosunek pracy
1.1. Pojęcie i cechy stosunku pracy
1.2. Rodzaje stosunków pracy
1.3. Umowa o pracę – zawarcie, rodzaje, treść
1.4. Przekształcenie stosunku pracy
1.5. Strony stosunku pracy
2. Prawa i obowiązki stron stosunku pracy
2.1. Obowiązki pracodawcy
2.2. Obowiązki pracownika
2.3. Świadectwo pracy
2.4. Kwalifikacje zawodowe
2.5. Ochrona danych osobowych
2.6. Zakaz konkurencji
3. Wynagrodzenie za pracę
3.1. Regulamin wynagradzania
3.2. Pojęcie wynagrodzenia za pracę
3.3. Systemy wynagradzania
3.4. Wynagrodzenie za prace niewykonaną
3.5. Ochrona wynagrodzenia za pracę
3.6. Wynagrodzenie chorobowe
3.7. Odprawa emerytalna, rentowa i pośmiertna
3.8. Niewypłacalność pracodawcy (FGŚP)
4. Czas pracy
4.1. Pojęcie czasu pracy
4.2. Normy czasu pracy i jego maksymalny wymiar
4.3. Systemy i rozkłady czasu pracy
4.4. Ochrona szczególna z art. 148 k.p.
4.5. Okresy odpoczynku
4.6. Praca w godzinach nadliczbowych
4.7. Praca w nocy, niedziele i święta
5. Urlopy pracownicze
5.1. Urlop wypoczynkowy
5.2. Urlop bezpłatny
5.3. Urlopy okolicznościowe
Koordynatorzy przedmiotu
W cyklu 2022/23-L: | W cyklu 2022/23-Z: |
Efekty kształcenia
Wiedza:
K_W01 W zaawansowanym stopniu student zna- wybrane fakty, obiekty i zjawiska oraz dotyczące ich metody i teorie z zakresu funkcjonowania administracji gospodarczej w przedsiębiorstwach.
K_W04 Zna podstawowe ekonomiczne i gospodarcze, prawne i inne uwarunkowania różnych rodzajów działań związanych z działaniem administracji publicznej, w tym podstawowe pojęcia i zasady z zakresu ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego.
Umiejętności:
K_U01 Ustala stan faktyczny, dokonuje wykładni przepisów z zakresu prawa gospodarczego i cywilnego.
K_U02 Bierze udział w debacie - przedstawia i ocenia różne opinie i stanowiska oraz potrafi dyskutować o nich.
K_U04 Potrafi samodzielnie planować i realizować własne uczenie się przez całe życie.
K_U07 Wykazuje umiejętność poprawnego wnioskowania na podstawie danych pochodzących z różnych źródeł.
K_U09 Pisemnie przygotowuje i dobrze dokumentuje opracowania zagadnień administracyjnych i prawnych w j. polskim i j. obcym.
Kryteria oceniania
Sposób zaliczenia: egzamin
Forma zaliczenia wykładu: pytania otwarte pisemne
Metody dydaktyczne: wykład tradycyjny, rozwiązywanie kazusów, dyskusje
Wykład
Najwyższy Najniższy Ocena
100,00% 100,00% 5,0 (bdb)
99,99% 90,00% 4,5 (db plus)
89,99% 75,00% 4,0 (db)
74,99% 65,00% 3,5 (dost plus)
64,99% 50,01% 3,0 (dost)
50,00% 0,00% 2,0 (ndst)
Warsztaty
Najwyższy Najniższy Ocena
100,00% 100,00% 5,0 (bdb)
99,99% 90,00% 4,5 (db plus)
89,99% 75,00% 4,0 (db)
74,99% 65,00% 3,5 (dost plus)
64,99% 50,01% 3,0 (dost)
50,00% 0,00% 2,0 (ndst)
Literatura
Literatura podstawowa:
K.W. Baran (red.), Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2019
Literatura uzupełniająca:
L. Florek, Ł. Pisarczyk, Prawo pracy, Warszawa 2019
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: