Prawo pracy 9.7-N-PP

Problematyka wykładu:
1. Zagadnienia podstawowe prawa pracy
1.1. Historia prawa pracy
1.2. Pojęcie i przedmiot prawa pracy
1.3. Działy prawa pracy
1.4. Praca w ujęciu prawa pracy
1.5. Zatrudnienie niepracownicze
2. Źródła prawa pracy
2.1. Powszechne źródła prawa pracy (Konstytucja, ustawy, rozporządzenia)
2.2. Swoiste źródła prawa pracy (układy zbiorowe pracy i porozumienia)
2.3. Regulaminy (pracy i wynagradzania)
2.4. Międzynarodowe źródła prawa pracy
2.5. Europejskie prawo pracy
3. Zasady prawa pracy
3.1. Zasada wolności pracy
3.2. Ochrona godności pracowniczej (w tym mobbing i molestowanie)
3.3. Zasada równego traktowania w zatrudnieniu
3.4. Prawo do godziwego wynagrodzenia i wypoczynku
3.5. Zasady-obowiązki pracodawcy wobec pracownika
3.6. Tak zwana zasada uprzywilejowania pracownika
3.7. Uzasadniona dyferencjacja praw i obowiązków pracowniczych
4. Ustanie i wygaśnięcie stosunku pracy
4.1. Formy ustania stosunku pracy
4.2. Powszechna i szczególna ochrona trwałości stosunku pracy
4.3. Rozwiązanie umowy o prace za wypowiedzeniem
4.4. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
4.5. Skutki prawne wadliwego rozwiązania umowy o pracę
4.6. Wygaśnięcie umowy o pracę
5. Odpowiedzialność pracownicza
5.1. Odpowiedzialność porządkowa
5.2. Odpowiedzialność dyscyplinarna
5.3. Odpowiedzialność materialna
6. Ochrona rodzicielstwa
6.1. Zasady zatrudnienia pracownic w okresie ciąży
6.2. Urlop macierzyński i na warunkach urlopu macierzyńskiego
6.3. Urlop rodzicielski
6.4. Urlop ojcowski
6.5. Urlop wychowawczy
Problematyka ćwiczeń:
1. Stosunek pracy
1.1. Pojęcie i cechy stosunku pracy
1.2. Rodzaje stosunków pracy
1.3. Umowa o pracę – zawarcie, rodzaje, treść
1.4. Przekształcenie stosunku pracy
1.5. Strony stosunku pracy
2. Prawa i obowiązki stron stosunku pracy
2.1. Obowiązki pracodawcy
2.2. Obowiązki pracownika
2.3. Świadectwo pracy
2.4. Kwalifikacje zawodowe
2.5. Ochrona danych osobowych
2.6. Zakaz konkurencji
3. Wynagrodzenie za pracę
3.1. Regulamin wynagradzania
3.2. Pojęcie wynagrodzenia za pracę
3.3. Systemy wynagradzania
3.4. Wynagrodzenie za prace niewykonaną
3.5. Ochrona wynagrodzenia za pracę
3.6. Wynagrodzenie chorobowe
3.7. Odprawa emerytalna, rentowa i pośmiertna
3.8. Niewypłacalność pracodawcy (FGŚP)
4. Czas pracy
4.1. Pojęcie czasu pracy
4.2. Normy czasu pracy i jego maksymalny wymiar
4.3. Systemy i rozkłady czasu pracy
4.4. Ochrona szczególna z art. 148 k.p.
4.5. Okresy odpoczynku
4.6. Praca w godzinach nadliczbowych
4.7. Praca w nocy, niedziele i święta
5. Urlopy pracownicze
5.1. Urlop wypoczynkowy
5.2. Urlop bezpłatny
5.3. Urlopy okolicznościowe
5.4. Usprawiedliwiona nieobecność w pracy