Socjolog na rynku pracy 02.06-S-SNRP
1. Kompetencje socjologa po studiach – dyskusja na podstawie analizy „Efektów kształcenia” dla kierunku oraz indy-widualnych kompetencji, kwalifikacji i doświadczeń zawodowych studentów. 2h
2. Analiza lokalnego, regionalnego i ogólnopolskiego rynku pracy (pod kątem pracy dla socjologa) – prezentacje studen-tów. 4h
3. Przygotowanie do aplikowania o pracę (CV, list motywacyjny, rozmowa z pracodawcą) – prezentacje studentów. 4h
4. Zakładanie działalności gospodarczej – spotkanie i szkolenie w Akademickim Inkubatorze Przedsiębiorczości.4h
5. Wsparcie kariery studenckiej – spotkanie w Akademickim Centrum Karier.2h
6. Przygotowanie przez studentów spotkania „Socjolog na rynku pracy”: program spotkania, zaproszeni goście, sprawy organizacyjne, poprowadzenie spotkania, zaproszenie pozostałych studentów socjologii (z 1 i 2 lic oraz soc. mgr).6h
7. Przeprowadzenie spotkania „Socjolog na rynku pracy” 4 h.
8. Etyczne aspekty rynku pracy 2h.
9. Zaliczenie zajęć – dyskusja i ocena 2h
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Wiedza (K_W13)
w wyniku przeprowadzonych zajęć student powinien być w stanie:
• scharakteryzować obecną sytuację na rynku pracy na podstawie wiarygodnych źródeł.
• znać podstawowe wymogi w zakładaniu działalności gospodarczej.
Umiejętności (K_U12, K_U19)
w wyniku przeprowadzonych zajęć student powinien potrafić/mieć umiejętność:
• Przygotowania i przedstawienia prezentacji na temat wybranych aspektów rynku pracy.
• Wykorzystania zdobytej wiedzy w praktycz-nym działaniu zespołowym i rozwiązywaniu konkretnych problemów.
Kompetencje społeczne (K_K06, K_K05, K_K14)
w wyniku przeprowadzonych zajęć student ma/wykazuje:
• chęć współpracy z instytucjami publicznymi, organizacjami i przedsiębiorcami w celu rea-lizacji wspólnych zadań.
• zaangażowanie i odpowiedzialność w pracy zespołowej.
• gotowość łączenia wiedzy teoretycznej z praktyczną w realizacji podejmowanych za-dań zawodowych.
Kryteria oceniania
• zaliczenie z oceną
Ćw./kon./lab./sem.:
- wykonanie pracy zaliczeniowej: przygotowanie prezentacji,
- ustalenie oceny zaliczeniowej na podstawie ocen cząstkowych otrzy-mywanych w trakcie trwania semestru,
- aktywność i zaangażowanie w realizację projektu zespołowego.
Ocena końcowa z poszczególnych form zajęć zostanie ustalona na podstawione uzyskanych ocen cząstkowych z:
- przygotowania do zajęć i aktywności – 25% oceny końcowej
- udziału w projekcie zespołowym – 25% oceny końcowej
- wykonania pracy zaliczeniowej: przygotowania prezentacji – 50% oceny końcowej
Literatura
A. Literatura wymagana do ostatecznego zaliczenia zajęć:
1. Analiza aktualnych raportów dotyczących rynku pracy:
- Obserwatorium Rynku Pracy: http://www.obserwatorium.opole.pl/
- Główny Urząd Statystyczny http://stat.gov.pl/obszary- tematyczne/rynek-pracy/
- Raport: Foresight kadr dla nowoczesnej gospodarki: https://www.parp.gov.pl/files/74/81/305/5266.pdf
B. Literatura uzupełniająca
- Prekaryjna praca kwestią społeczną, red. J. Mazur,PWN Warszawa 2018.
- Przeciwdziałanie niedopuszczalnym formom zatrudnienia, red. Z. Kobut, Warszawa 2018.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: