Zarządzanie przedsiębiorstwem 1.S3.JB.62

1. Zarządzanie przedsiębiorstwem (funkcje zarządzania, proces podejmowania decyzji).
2. Kierowanie ludźmi w organizacjach (przywództwo, władza organizacyjna, style kierowania).
3. Pokazanie lokalizacji działania w systemie ERP MS Dynamics.
4. Rola komunikacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
5. Zarządzanie międzykulturowe.
6. Zarządzanie kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwie (planowanie, rekrutacja, motywowanie, ocenianie, szkolenia i rozwój, kształtowanie karier, zwalnianie i outsourcing).
7. Zarządzanie zmianami w przedsiębiorstwie.
8. Kultura organizacyjna przedsiębiorstwa. Jak zarządzać kulturą?
9. Jak rozwiązywać problemy w przedsiębiorstwie?

Kierunek studiów

Język Biznesu

Literatura uzupełniająca

1. Co dalej z zarządzaniem, red. Nauk. G. Gierszewska, Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, Warszawa 2018. 2. Krzyżanowski L. J., O podstawach kierowania organizacjami inaczej: paradygmaty, metafory, modele, filozofia, metodologia, dylematy, trendy, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999, 3. K.S. Cameron, R.E. Quinn, Kultura organizacyjna – diagnoza i zmiana, Oficyna Ekonomiczna, Oddział PWP, 2003. 4. Sikorski S., Kultura organizacyjna. Efektywnie wykorzystaj możliwości swoich pracowników, Wydawnictwo C. H. BECK, Warszawa 2006. 5. Z. Pierścionek, Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2011.

Nakład pracy studenta

Łączny nakład pracy studenta: 75 godz. - udział w wykładach: 15 godz. - przygotowanie do wykładów, lektura literatury i dokumentów źródłowych: 16 godz. - praca własna z systemem ERP MS Dynamics: 10 godz., w tym 7 godzin na wykonanie zadań i 3 godz. przygotowanie prezentacji wyników i dyskusja - przygotowanie do zaliczenia: godz. 30 - kontakt bezpośredni w tym obecności na zaliczeniu/egzaminie/poprawach: 4 godz.

Poziom studiów

Studia licencjackie

Semestr, w którym realizowany jest przedmiot

semestr 6

Tryb prowadzenia

Realizowany w sali

Wymagania

Wymagania formalne: Zaliczenie przedmiotu Organizacja i Zarządzanie i Nauka o Organizacji

Założenia

Wymagania wstępne: Osiągnięcie wymaganego poziomu wiedzy, posługiwanie się podstawową terminologią z zakresu zarządzania, nabycie umiejętności interpretowania relacji zachodzących w przedsiębiorstwie (ujęcie systemowe).

Koordynatorzy przedmiotu

Laura Płatkowska-Prokopczyk

Efekty kształcenia

WIEDZA
k_W08 Student zna i rozumie zasady funkcjonowania organizacji, w tym przedsiębiorstw i instytucji właściwych dla zakresu działalności zawodowej właściwej dla filologii.

UMIEJĘTNOŚCI
k_U07 Student potrafi planować i organizować pracę indywidualną i w zespole
k_U09 Student potrafi analizować informacje i wykorzystywać je w procesie podejmowania decyzji

KOMPETENCJE SPOŁECZNE
k_K02 Student jest gotów do wypełniania zobowiązań społecznych, współorganizowania działalności na rzecz środowiska społecznego inicjowania działania na rzecz interesu publicznego myślenia i działania w
sposób przedsiębiorczy

Kryteria oceniania

Metody dydaktyczne
• wykład konwersatoryjny
• wykład z prezentacją multimedialną
• Case study z dyskusją
• gry symulacyjne
• dyskusja

Kryteria oceniania:
• kolokwium sprawdzające wiedzę zdobytą podczas wykładów i umiejętność jej zastosowania do rozwiązywania problemów praktycznych (50%)
• Aktywność studentów podczas wykładów, przejawiająca się poprzez przygotowanie, udział w dyskusji, samodzielne formułowanie pytań dotyczących omawianego tematu, analizę studiów przypadków itp. (50%)

Literatura

1. Sokołowska S., Organizacja i zarządzanie. Ujęcie teoretyczne, Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego, Opole 2009.
2. A. Koźmiński, D., Jemielniak, Zarządzanie od podstaw. Podręcznik akademicki, Wydawnictwo Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008.
3. Zarządzanie. Teoria i praktyka, pod red. Koźmińskiego A. i Piotrowskiego W., Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1995.
4. M. Armstrong, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategia i działanie, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1998.
5. Metody i techniki organizatorskie, pod red. J. Skalika, Wydawnictwo AE im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2001.

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 1.S3.JB.62 w USOSweb