Zarządzanie karierą 12.06.D3.ZK
"Kariera zawodowa – czym jest? (podstawowe pojęcia, typy oraz rodzaje);
Kariera zawodowa w ujęciu historycznym;
Rynek pracy – ujęcie funkcjonalne;
Wyzwania i problemy ludzi młodych na rynku pracy;
Proces rekrutacji;
Kształcenie ustawiczne;
Narzędzia i elementy ICT potrzebne do funkcjonowania na rynku pracy."
Literatura uzupełniająca
Rodzaj przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
WIEDZA
W_01
Definiuje podstawowe pojęcia i regulacje z zakresu ochrony własności intelektualnej, prawa autorskiego oraz przedsiębiorczości indywidualnej dot. elementów przydatnych w rozwoju kariery zawodowej
W_02
Posiada wiedzę dotyczącą metod analizy i interpretacji wytworów kultury, wybranych tradycji, teorii i szkół badawczych w obszarze nauk humanistycznych, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania karierą
UMIEJĘTNOŚCI
U_01
Potrafi, biorąc udział w debacie publicznej, przedstawiać i oceniać różne opinie i stanowiska oraz dyskutować o nich, wykorzystując w debacie terminy i pojęcia z zakresu zarządzania karierą zawodową
U_02
Potrafi wykorzystać zdobytą wiedzę do prowadzenia i analizowania projektów zawodowych w przestrzeni zarządzania karierą
U_03
Posiada umiejętność przygotowania wystąpień ustnych i pisemnych na temat zagadnień z zakresu zarządzania karierą w języku polskim oraz obcym
U_04
Biorąc udział w realizacji działań zespołów projektowych, a także poprzez podjęcie indywidualnego wysiłku intelektualnego potrafi kształtować proces własnego rozwoju i innych osób
KOMPETENCJE SPOŁECZNE
K_01
Ma świadomość poznawczego i zarazem praktycznego wymiaru zastosowania wiedzy naukowej, w szczególności z zakresu zarządzania karierą
K_02
Jest zdolny do zorientowania się na doprecyzowanie priorytetów zawodowych, umożliwiających realizację ustalonego planu działań, by skutecznie dążyć do założonego celu oraz stawiania wymagań w tym zakresie innym osobom
K_03
Jest przygotowany do pracy (również pod względem przestrzegania zasad etyki zawodowej) w organizacjach i instytucjach z przestrzeni zarządzania karierą i wykorzystujących narzędzia i elementy metod projektowych w bieżącej działalności
Literatura
"Suchar, Marek. Rekrutacja i selekcja personelu / Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2018.
Szymaniak, Marek. Urobieni : reportaże o pracy. Wołowiec : Wydawnictwo Czarne, 2018.
Jezior, Jagoda. Wyższe wykształcenie a rynek pracy : studium metodologiczno-empiryczne / Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2017.
Instytucje rynku pracy w krajach OECD : istota, tendencje i znaczenie ekonomiczne / Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2017.
Pawłowska, Anna. Zatrudnialność pracobiorcy w elastycznym zarządzaniu ludźmi / Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, copyright 2017."
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: