Procesy grupowe 2.5-PROCES-Z1
Problematyka ćw.:
1. Pojęcie grupy w świetle teorii psychologicznych i socjologicznych. Związek człowieka z grupą.
2. Elementarne procesy grupowe: inicjacja do grupy, spójność grupy; oraz nabywanie i rozwój norm grupowych.
3. Teoria porównań społecznych, zróżnicowanie ról, przywództwo, wpływ mniejszości.
4. Socjometria – metody pomiaru struktur grupowych.
5. Konformizm – wpływ społeczny w grupach.
6. Sytuacja konfliktu i współpracy jako elementy modyfikujące zachowania międzygrupowe.
7. Myślenie o grupach – kategoryzacja społeczna i stereotypy.
8. Tożsamości społeczna a konflikt międzygrupowy i współpraca międzygrupowa
Kierunek studiów
Literatura uzupełniająca
Poziom studiów
Rodzaj przedmiotu
Semestr, w którym realizowany jest przedmiot
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
K_W01- płynnie korzysta z terminologii używanej w psychologii społecznej i socjologii do opisu procesów zachodzących w grupach;
K_W06- ma rozszerzoną wiedzę o jednostkach i grupach, ich wzajemnych interakcjach i wpływie na otoczenie;
K_W07- posiada rozszerzoną wiedzę o mechanizmach psychologicznych kierujących grupą oraz wpływie otoczenia i jednostek na funkcjo-nowanie grup;
K_U02- wykorzystuje wiedzę z zakresu psychologii w celu analizy złożonych problemów związanych z funkcjonowaniem grupy i relacji pomiędzy jednostką a grupą;
K_U05- posiada umiejętności obserwowania analizy złożonych sytuacji społecznych oraz motywów i wzorców ludzkich zachowań wynikają-cych z funkcjonowania w grupie;
K_U06- posiada umiejętności pracy z grupą oraz zna techniki kształtujące i redukujące wpływ jednostek i grup na funkcjonowanie grupy;
K_K02- zna i przestrzega zasad etycznych związanych z oddziaływaniem na funkcjonowaniem jednostek i grup;
K_K03- krytycznie interpretuje odbierane treści
Kryteria oceniania
Kolokwium zaliczeniowe obejmujące treści przedstawione podczas zajęć oraz materiał znajdujący się w literaturze obowiązkowej zgodny z przedstawionymi w sylabusie treściami programowymi
Ocena końcowa zostanie ustalona na podstawione uzyskanej liczby punktów wg. zasady:
• ocena dostateczna: jeśli student uzyska powyżej 60% punktów
• ocena dobra: jeśli student uzyska powyżej 75% punktów
• ocena bardzo dobra: jeśli student uzyska powyżej 90% punktów
Dopuszczalna jest tylko jedna nieobecność w semestrze. Każdą kolejną nieobecność należy zaliczyć na konsultacjach. Posiadanie więcej niż 1 nieusprawiedliwionej nieobecności uniemożliwia zaliczenie przedmio-tu
Literatura
Wykaz literatury*
A. Literatura wymagana do ostatecznego zaliczenia zajęć (zdania egzaminu):
• Brown R., (2006) Procesy grupowe. Dynamika wewnątrzgrupowa i międzygrupowa. Gdańsk, GWP
• Wołoszynowa (1978). Materiały do nauczania psychologii, Seria III. Warszawa: PWN.
• Kenrick D., Neuberg S., Cialdini R., (2002) Psychologia Społeczna, Gdańsk, GWP
• Myers, D. G. (2003). Psychologia społeczna. Poznań: Wydawnictwo Zysk i S-ka r
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: