Stres i emocje w pracy 2.5-STRESPR-Z

Jeszcze nie wprowadzono opisu dla tego przedmiotu...

W cyklu 2023/24-L:

1. Stres i emocje w pracy – wprowadzenie
2. Pojęcie stresu i teoretyczne koncepcje stresu
3. Fizjologiczne i psychologiczne mechanizmy stresu
4. Stres a funkcje poznawcze i afektywne
5. Modele stresu zawodowego i źródła stresu w miejscu pracy
6. Ekstremalne stresory w pracy: mobbing, stresory traumatyczne
7. Różnice indywidualne w reakcji na stres
8. Stres a zaburzenia psychosomatyczne i zaburzenia zdrowia psychicznego
9. Rola emocji pozytywnych w pracy (zadowolenie z pracy, teoria poszerzającej i budującej roli emocji pozytywnych Frederickson)
10. Radzenie sobie ze stresem na poziomie organizacyjnym i jednostkowym

Literatura uzupełniająca

Leka, S., Jain, A. (2013). Zagrożenia psychospołeczne w środowisku pracy i ich wpływ na zdrowie. Warszawa: Stowarzyszenie Zdrowa Praca Hobfoll, S. (2006). Stres, kultura i społeczność. Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne Strelau, J. (2006). Temperament jako regulator zachowania. Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne Terelak, J. (2008). Człowiek i stres: Koncepcje, reakcje, radzenie sobie, modyfikatory. Bydgoszcz: Branta.

Założenia

W cyklu 2022/23-L:

Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów ze specyfiką stresu doświadczanego przez jednostkę w związku z pracą zawodową, jego uwarunkowaniami, skutkami i sposobami radzenia sobie ze stresem na poziomie jednostkowym i organizacyjnym.

W cyklu 2023/24-L:

Celem przedmiotu jest przestawienie specyfiki powstawania stresu zawodowego, jego uwarunkowań i konsekwencji, a także roli emocji w obszarze efektywności pracy i dobrostanu pracowników

Koordynatorzy przedmiotu

Monika Stawiarska-Lietzau

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu 2.5-STRESPR-Z w USOSweb