Ekonomika przedsiębiorstwa 4.B.58.5
Treści programowe
WYKŁADY
Nr zajęć Treść zajęć/ Temat zajęć Liczba godzin Metoda kształcenia
1 Przedmiot ekonomiki przedsiębiorstwa, miejsce i rola ekonomiki przedsiębiorstwa w systemie nauk ekonomicznych. 2 Wykład z prezentacją multimedialną
2 Istota i cechy przedsiębiorstwa. 1 Wykład z prezentacją multimedialną
3 Podstawowe zasady działania przedsiębiorstw. 1 Wykład z prezentacją multimedialną
4 Cele i funkcje przedsiębiorstwa. 2 Wykład z prezentacją multimedialną
5 Formy prawno-organizacyjne przedsiębiorstw 2 Wykład z prezentacją multimedialną
6 Otoczenie przedsiębiorstwa
(przedsiębiorstwo a rynek, przedsiębiorstwo a państwo, kooperacja i koncentracja przedsiębiorstw) 2 Wykład z prezentacją multimedialną
7 Charakterystyka i wykorzystanie zasobów
przedsiębiorstwa. 1 Wykład z prezentacją multimedialną
8 Działalność marketingowa przedsiębiorstwa 1 Wykład z prezentacją multimedialną
9 Strategiczne i operacyjne zarządzanie przedsiębiorstwem – planowanie działalności przedsiębiorstwa, rodzaje planów i ich charakterystyka, kształtowanie struktury organizacyjnej, system motywowania, kontrola i ocena działalności przedsiębiorstwa 3 Wykład z prezentacją multimedialną
ĆWICZENIA (lub inna forma zajęć)
Nr zajęć Treść zajęć/ Temat zajęć Liczba godzin Metoda kształcenia
1 Istota i cechy przedsiębiorstwa. 1 Dyskusja
2 Podstawowe zasady działania przedsiębiorstw. 1 Dyskusja
3 Cele i funkcje przedsiębiorstwa. 1 Dyskusja
4 Formy prawno-organizacyjne przedsiębiorstw 1 Dyskusja ze studium przypadków
5 Otoczenie przedsiębiorstwa
(przedsiębiorstwo a rynek, przedsiębiorstwo a państwo, kooperacja i koncentracja przedsiębiorstw) 5 Dyskusja ze studium przypadków
6 Charakterystyka i wykorzystanie zasobów
przedsiębiorstwa. 6 Dyskusja ze studium przypadków
7 Działalność marketingowa przedsiębiorstwa 3 Dyskusja ze studium przypadków
8 Strategiczne i operacyjne zarządzanie przedsiębiorstwem – planowanie działalności przedsiębiorstwa, rodzaje planów i ich charakterystyka, kształtowanie struktury organizacyjnej, system motywowania, kontrola i ocena działalności przedsiębiorstwa 12 Dyskusja ze studium przypadków
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Efekty
Numer efektu kształcenia dla przedmiotu Zdefiniowanie efektu Odniesienie efektu do efektów kierunkowych) Metoda weryfikacji osiągniętych efektów
WIEDZA
01 Ma podstawową wiedzę z zakresu nauk ekonomicznych i teorii przedsiębiorstwa K_W01 Egzamin pisemny, kolokwium pisemne
02 Zna i rozumie złożone procesy i zjawiska zachodzące w organizacjach i w otaczającym je świecie K_W03 Egzamin pisemny, kolokwium pisemne
03 Zna ogólne zasady tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości K_W15 Egzamin pisemny, kolokwium pisemne
UMIEJĘTNOŚCI
04 Umie logicznie myśleć, analizować i dokonywać syntezy otrzymanych wyników analiz i na tej podstawie prognozować kierunek rozwoju badanego zjawiska K_U04 aktywność i zaangażowanie na zajęciach, kolokwium, egzamin pisemny
05 Posiada umiejętność rozumienia i analizowania zjawisk zachodzących w organizacji K_U12 aktywność i zaangażowanie na zajęciach, kolokwium, egzamin pisemny
06 Posiada umiejętność przygotowania i prezentacji wyników dokonanych analiz i ekspertyz K_U16 kolokwium, egzamin pisemny
KOMPETENCJE SPOŁECZNE
07 Rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie i jest świadomy odpowiedzialności związanej z wykonywanym zawodem K_K01 aktywność i zaangażowanie na zajęciach, kolokwium, egzamin pisemny
08 Jest zdolny do skutecznego komunikowania się, negocjowania i przekonywania K_K02 aktywność i zaangażowanie na zajęciach
09 Potrafi określić priorytety służące realizacji określonego przez siebie lub innych zadania K_K07 aktywność i zaangażowanie na zajęciach
Kryteria oceniania
Formy i kryteria zaliczenia przedmiotu i ustalenia oceny (F- formującej; P- podsumowującej)
WYKŁADY
F1Egzamin pisemny (100%) Ocena podsumowująca
ĆWICZENIA (lub inna forma zajęć)
F1 kolokwium pisemne (50%) Ocena podsumowująca
średnia ocen wynikająca z ocen formujących F1-F2
F2 aktywność i zaangażowanie na zajęciach (50%)
Literatura
Literatura podstawowa
1. R. Borowiecki, A. Jaki, J. Kaczmarek, Metody i procedury wyceny przedsiębiorstw i ich majątku, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1998.
2. J. Duraj, Podstawy ekonomiki przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2000.
3. R.W. Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 1996.
4. J. Kortan J. (red.), Podstawy ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstwem, C.H. Beck, Warszawa 1997.
5. J. Lichtarski (red.), Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, Wydawnictwo AE we Wrocławiu, Wrocław 2000.
6. S. Marek (red.), Elementy nauki o przedsiębiorstwie, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 1999.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: