Podstawy organizacji i zarządzania 9.A.D3.2.POiZ
1. Rozwój nauki o organizacji i zarządzaniu;
2. Organizacja jako system – modele i otoczenie organizacji;
3. Struktury organizacyjne – zasady budowy organizacji, rozpiętość i zasięg kierowania, stanowisko pracy, rodzaje struktur organizacyjnych;
4. Funkcje zarządzania;
5. Kierowanie ludźmi w organizacjach – przywództwo, style kierowania; teorie motywacji,
6. Konflikty w organizacjach.
7. Rozwiazywanie problemów zarządzania
Nakład pracy studenta
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Wiedza:
K_W06 Zna i rozumie podstawowe zasady funkcjonowania administracji publicznej.
K_W08 Objaśnia reguły zarządzania i administrowania.
Umiejętności:
K_U03 Potrafi planować i organizować pracę - indywidualną oraz w zespole.
K_U04 Potrafi samodzielnie planować i realizować własne uczenie się przez całe życie.
K_U11 Potrafi uczyć się samodzielnie w sposób ukierunkowany.
Kompetencje społeczne:
K_K02 Student potrafi współpracować w grupie, pełniąc w niej różne role.
K_K04 Student prawidłowo identyfikuje i rozwiązuje problemy związane z wykonywaniem zawodu.
K_K06 Student myśli i działa w sposób przedsiębiorczy.
Kryteria oceniania
Sposób zaliczenia: egzamin, zaliczenie z oceną
Forma zaliczenia wykładu: pytania otwarte pisemne
Metody dydaktyczne: wykład tradycyjny, rozwiązywanie zadań, dyskusje, wykład z prezentacją multimedialną
Student regularnie uczęszcza na zajęcia i bierze w nich aktywny udział; rozwiązuje na bieżąco zadane zadania.
Egzamin: praca pisemna – odpowiedź na 5 pytań otwartych.
5 prawidłowa odpowiedź na wszystkie pytania
4+ prawidłowa odpowiedź na 4 pytania i niepełna odpowiedź na 1 pytanie
4 prawidłowa odpowiedź na 4 pytania
3+ prawidłowa odpowiedź na 3 pytania i niepełna na pozostałe 2 pytania
3 prawidłowa odpowiedź na 3 pytania
Zaliczenie ćwiczeń:
Aktywny udział w dyskusji, przygotowanie pracy semestralnej
5 – praca kompletna, zawierająca wszystkie wymagane elementy
4+ nieliczne błędy nie mające wpływu na wynik końcowy;
4 praca wykonana z uchybieniami (niepełny opis, wnioski);
3+ praca niekompletna (niepełna prezentacja danych, opis, wnioski);
3 praca niekompletna - bez istotnych elementów
Literatura
L. Korzeniowski, Podstawy zarządzania organizacjami, Difin 2019.
Z. Władek, Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej. Zarys wykładu, wyd. Difin 2016.
Sokołowska S., Organizacja i zarządzanie. Ujęcie teoretyczne, , Opole 2004.
Nauka organizacji i Zarządzania, A. Chrisidu-Budnik, J.Korczak A.Pakuła, J.Supemat, Wrocław 2005.
S.P. Robbins, Zachowanie w organizacji, PWE, Warszawa, 2004.
Zachowania organizacyjne, red. Potocki A., Diffin, Warszawa, 2005.
R. W. Griffin: Podstawy zarządzania organizacjami, PWN Warszawa 1996 i nowsze wydania.
J. Stoner, Ch. Wankel: Kierowanie, PWE Warszawa 1996 i nowsze wydania.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: