Przedmiot monograficzny instytutowy 9.PR.Z5.3.MON
1. Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
2. Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (klauzula konku-rencyjna)
3. Czyn nieuczciwej konkurencji godzący w tajemnicę przedsiębiorstwa (art. 11 ustawy o z.n.k.) a podmioty prawa pracy
4. Czyn nieuczciwej konkurencji godzący w więzi obligacyjne (art. 12 ustawy o z.n.k.) a podmioty prawa pracy
5. Czyn nieuczciwej konkurencji polegający na rozpowszechnianiu niepraw-dziwych lub wprowadzających w błąd informacji o swoim
przedsiębiorcy (art. 14 ustawy o z.n.k.) a podmioty prawa pracy
6. Czyn nieuczciwej konkurencji polegający na przekazaniu informacji go-spodarczej dotyczącej przedsiębiorcy do biura informacji
gospodarczej al-bo niezażądaniu jej aktualizacji albo usunięcia (art. 17f ustawy o z.n.k.) a podmioty prawa pracy
7. Skutki prawne naruszenia przez pracownika umowy o zakazie konkurencji
8. Odpowiedzialność podmiotów prawa pracy za popełnienie czynu nieuczci-wej konkurencji
9. Rozpatrywanie spraw związanych z nieuczciwą lub zakazaną konkurencją
Efekty kształcenia
Wiedza:
K_W01 Student zna podstawowe pojęcia prawne, budowę, hierarchię i dekodowanie norm prawnych.
K_W04 Student zna zasady rozumowania prawniczego i logiki prawniczej.
K_W06 Student zna wybrane w toku studiów dziedziny prawa jak np. prawo finansowe, podatkowe, ochrony środowiska, ochrony
własności intelektualnej, prawo gospodarcze, prawo handlowe.
Umiejętności:
K_U01 Student posiada umiejętność prawidłowego ustalania stanu faktycznego, dokonywania pogłębionej wykładni przepisów i
subsumpcji, jak i złożonego wyszukiwania, analizy, oceny, selekcji, interpretacji informacji, zasad, źródeł wiedzy pozyskanych w trakcie
procesu kształcenia.
K_U04 Student samodzielnie posługuje się orzecznictwem sądowym, literaturą o charakterze dogmatycznym, bazami danych, studiami
praktycznego przypadku.
K_U06 Student posiada umiejętność formułowania spójnych, logicznych, merytorycznych wypowiedzi w mowie i piśmie dotyczących
zagadnień z dziedziny administracji publicznej z wykorzystaniem rozbudowanej wiedzy teoretyczno-praktycznej również w powiązaniu i
odniesieniu do innych dyscyplin naukowych.
K_U07 Student ustala stan faktyczny, dokonuje wykładni przepisów i ich subsumpcji
K_U10 Student potrafi samodzielnie uczyć się w sposób ukierunkowany.
Kompetencje społeczne:
K_K01 Student jest świadom konieczności stałego aktualizowania wiedzy, podnoszenia kompetencji zawodowych i osobistych z zakresu
prawa i nauk pokrewnych.
K_K03 Student potrafi otwarcie wyrażać swoje opinie i przedstawiać priorytety służące realizacji zadań z zakresu prawa i nauk
pokrewnych.
Literatura
Literatura podstawowa
J. Stencel, Zakaz konkurencji w prawie pracy, Warszawa 2001
M. Lewandowicz-Machnikowska, Klauzula konkurencyjna w kodeksie pracy, Kra-ków 2004
S. Pochopień-Belka, Pracownicze czyny nieuczciwej konkurencji, Warszawa 2021
J. Czerniak-Swędzioł, Pracowniczy obowiązek ochrony interesów gospodarczych pracodawcy, Warszawa 2007
Literatura uzupełniająca:
T. Kuczyński, Nieuczciwa konkurencja jako kategoria prawa pracy, Przegląd Sądo-wy nr 1/1994,
T. Kuczyński, Czyny nieuczciwej konkurencji w działalności związków zawodowych, Praca i Zabezpieczenie Społeczne nr 5/1995
M. Gersdorf, M. Raczkowski, Odpowiedzialność za pracowniczy czyn nieuczciwej konkurencji, Praca i Zabezpieczenie Społeczne nr
1/2005
S. Pochopień, Charakter prawny roszczeń pracodawcy związanych z zakazaną lub nieuczciwą konkurencją pracownika, Przegląd Sądowy
nr 11-12/2019
S. Pochopień, Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa w relacjach pracodawcy ze zbio-rowymi podmiotami prawa pracy, Praca i
Zabezpieczenie Społeczne nr 8/2017
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: