Wprowadzenie do oprogramowania klasy ERP KZ-S-01-07-000003
- Funkcjonowanie przedsiębiorstw wykorzystujących systemy ERP; istota systemów ERP, korzyści biznesowe wynikające z wdrożenia systemów ERP, zasoby przedsiębiorstwa, którymi zarządza system ERP
- Obszary działalności i procesy biznesowe obsługiwane przez systemy ERP, typy organizacji, cele organizacji, funkcje w organizacjach, procesy biznesowe w organizacjach, ich definicje i modelowanie
- Narzędzie wspierające pracę przedsiębiorstwa: pakiety biurowe, platformy współpracy, systemy ERP, oraz inne systemy zarządzania obszarami działalności organizacji, takie jak np. DMS, CRM i in.
- Interfejs systemu MS Dynamics 365, nawigacja po systemie, obszary robocze i moduły, ustawienia systemu i opcje użytkownika
- Schemat organizacyjny firmy i wykorzystanie globalnej książki adresowej, omówienie ról jednostek, konfiguracja nowej książki adresowej
- Kompatybilność oprogramowania biurowego z systemami klasy ERP, integracja z pakietem MS Office, tworzenie szablonów
Nakład pracy studenta
Poziom studiów
Profil kształcenia
Rodzaj przedmiotu
fakultatywne
Tryb prowadzenia
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Wiedza: student
1. zna i rozumie wagę poszanowania praw autorskich w Internecie i poza nim (P6S_WK)
2. wie, jakie narzędzia i w jakim stopniu umożliwiają pracę nad zadaniem indywidualnie oraz w grupie (P6S_WK)
3. zna i rozumie istotę i zasady działania systemu MS Dynamics jako systemu klasy ERP do wykonywania specjalistycznych zadań z zakresu zarządzania zasobami przedsiębiorstwa (P6S_WK)
Umiejętności: student potrafi
4. dobrać odpowiednie technologie do danego problemu (P6S_UW)
5. odpowiednio wykorzystać czas na zajęciach na wykonanie powierzonego zadania w przyjętym terminie (P6S_UO)
6. zastosować odpowiednie narzędzia informatyczne do zadań z różnych dziedzin (P6S_UW)
7. przeprowadzić ocenę zjawisk ekonomicznych z użyciem funkcjonalności dostępnych w systemie klasy ERP (P6S_UW)
8. dostosować środowisko pracy w systemie MS Dynamics 365 do własnych potrzeb wynikających z rodzaju wykonywanych zadań (P6S_UW)
Kompetencje społeczne: student jest gotów do
9. wykonywania powierzonych zadań w terminie (P6S_KR)
10. poszanowania praw różnych podmiotów podczas podejmowania decyzji dotyczących zarządzania zasobami przedsiębiorstwa i kolejności realizacji zadań (P6S_KR)
Kryteria oceniania
A. Formy zaliczenia (weryfikacja efektów uczenia się):
- Zadania cząstkowe (efekty: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10)
- Test końcowy (efekty: 3, 5, 7, 8)
B. Podstawowe kryteria ustalenia oceny:
- Ustalenie oceny końcowej z zakresu Wprowadzenia do ERP na podstawie ocen zadań cząstkowych (40%) oraz testu końcowego (60%)
Literatura
Gospodarek, T. (2016). Systemy ERP. Modelowanie, projektowanie, wdrażanie. (epub). Gliwice: Helion.
Pomykalski, A. (2017). ’’Innowacyjność a sieciowe zarządzanie przedsiębiorstwem.’’ W: Przedsiębiorczość i zarządzanie, T.18 str. 211-222.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: